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Votre formation en français avec Pôle Emploi et le CLF

 

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Comment faire financer votre formation par Pôle Emploi ?

L'AIF : Aide Individuelle à la Formation

QUI PEUT BÉNÉFICIER DE CETTE AIDE ?  AIF_Pôle_Emploi_CLF

  • Les demandeurs d'emploi
  • Les personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP

QUELLES SONT LES FORMATIONS CONCERNÉES PAR CETTE AIDE ?

Cette aide concerne toutes les formations du CLF, en prise en charge individuelle, en cours particuliers dont le catalogue des formations financées par Pôle Emploi se trouve ici cliquez ici

Cette page regroupe l’ensemble des formations accessibles aux demandeurs d’emploi (France entière).

Votre conseiller Pôle Emploi pourra vous aider à répondre à votre projet. Pour cela, demandez un devis avant d'en discuter avec lui.

QUELLES SONT LES DÉMARCHES À SUIVRE ?

1 - Vous devez présenter un ou plusierus devis de formation et faire valider votre projet de formation par votre conseiller avant tout financement possible par Pôle Emploi.
En effet, votre démarche de formation doit être cohérente avec un projet de reprise d’emploi ou d’activité réaliste et pertinent. 
Votre conseiller Pôle emploi validera votre projet en fonction du contenu, des coûts pédagogiques, et de la durée de l’action de formation, mais aussi sur son efficacité pour votre retour à l’emploi.

- Après acceptation de devis et les formalités administratives entre Pôle Emploi et le CLF, il faut compter environ 15 jours avant l’entrée en formation.

QUELLE EST LA PRISE EN CHARGE DE L’AIDE

L’Aide individuelle à la formation couvre l’intégralité du coût de la formation restant à votre charge, suite à l’intervention des autres financeurs.

Elle est versée directement à l'organisme de formation.

Demandez un devis gratuit et personnaliséDemandez un ou plusieurs devis au CLF puis prenez un rendez-vous avec votre conseiller emploi pour en discuter.


 

 

La POEI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle

Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou, négociant les conditions d'une prise de poste sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois, d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi.

CONDITIONS

  • Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non,
  • et vous avez reçu une proposition d'emploi (CDD d'au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences,
  • Cet emploi est proposé par un employeur du secteur privé ou un employeur du secteur public.

FORMATION

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle, mise en place  par Pôle emploi ou par l'entreprise qui recrute, en lien avec l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA), peut prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation peut se faire par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute.

STATUT

Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre :

  • vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ; si vous n'êtes pas indemnisé une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée ;
  • dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation.

... ET POUR VOTRE EMPLOYEUR

Une aide au financement de la formation est versée à l'employeur une fois la formation réalisée à l'appui de votre embauche :

  • aide maximale de 5 € par heure de formation réalisée par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, dans la limite de 2 000 €,
  • aide maximale de 8 €  par heure de formation réalisée par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute, soit 3 200 € au maximum pour 400h de formation,
  • Dans la limite des coûts réels de la formation.

Cette aide peut être complétée par un financement de l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont dépend l’entreprise, afin de couvrir tout ou partie du montant de la formation dont vous bénéficierez.

Le pôle emploi en charge de la POE individuelle et l’OPCA qui est en lien avec l'employeur accompagnent l’entreprise dans l’élaboration de votre plan de formation et décident du versement de cette aide. Ils disposent pour cela du bilan écrit de la convention et d'une copie de votre contrat de travail.

Demandez un devis gratuit et personnaliséDemandez un ou plusieurs devis au CLF puis prenez un rendez-vous avec votre conseiller emploi pour en discuter. 

Le Compte personnel de formation

 

Sachez que vous pouvez financer vous-même la totalité de votre formation

ou le montant restant à votre charge en mobilisant

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